ChatGPT krijgt live vacaturezoeker en cv-formatting: OpenAI maakt solliciteren meer ‘in-chat’

OpenAI schuift ChatGPT een stap dichter naar een ‘actie-assistent’. In de ChatGPT release notes (1 juni 2026) staat dat ChatGPT nu live vacatures kan vinden en dat gebruikers een cv kunnen uploaden of maken en vervolgens kunnen laten omzetten naar een net, downloadbaar format. De job search-functie rolt uit voor gebruikers in de VS; cv-formatting is (in het Engels) wereldwijd beschikbaar op web.

Wat is er precies nieuw?

Volgens OpenAI kan ChatGPT bij een vacaturevraag live listings en freelance-opdrachten tonen en daarbij o.a. bronnen als Indeed, Upwork en Appcast gebruiken. De output wordt gepersonaliseerd op basis van je ervaring, skills en doelen, waarna je via links kunt doorsturen naar de bron om te solliciteren. (OpenAI)

Daarnaast komt er een ‘cv-formatting’ flow: je kunt een cv uploaden of samenstellen in ChatGPT, laten aanpassen aan een specifieke rol en daarna als strak document downloaden. OpenAI zet dit neer als onderdeel van een bredere job-search ervaring in chat.

Waarom dit nieuws telt (ook buiten de VS)

Zelfs als de live vacaturezoeker voorlopig alleen in de VS zit, is de richting helder: ChatGPT wordt een plek waar je de eerste stappen van een proces start. We zagen dat eerder bij e-commerce (product discovery) en nu dus bij werk.

Voor freelancers en opdrachtgevers past dit in een trend die platforms al aan het uitbouwen zijn. Upwork beschrijft bijvoorbeeld hoe je via de Upwork-app in ChatGPT talent kunt zoeken of een job post kunt opstellen, waarna je doorstroomt naar de marketplace. (Upwork Support; Upwork (persbericht, 9 april 2026))

Praktisch: wat kun je hier nú mee?

• Werk met een ‘rolprofiel’. Zet je functietitel, senioriteitsniveau, must-have skills en reis/remote-voorkeuren in één vaste prompt, en hergebruik die bij elke zoekvraag.
• Maak 2 cv-versies. Een “ATS-veilig” (simpel, tekstgericht) en een “presentatieversie”. Gebruik cv-formatting vooral voor consistentie, niet voor creatieve lay-outs.
• Check altijd de bronpagina. Zie ChatGPT als filter/voorselectie; solliciteer pas nadat je de originele vacaturetekst op de bronsite hebt gelezen.

Wat betekent dit voor privacy en betrouwbaarheid?

Wanneer je cv’s of loopbaangegevens gebruikt in chat, is het slim om bewust te kiezen wat je deelt (bijv. adres/telefoon weglaten in eerste drafts) en om na te gaan in welke omgeving je werkt (privéaccount vs. werkaccount). En omdat vacatures snel veranderen, blijft broncontrole belangrijk: live listings kunnen verouderen of dubbel staan.

Wat betekent dit?

De kern is dat ChatGPT steeds vaker de ‘startpagina’ wordt voor workflows: zoeken, selecteren, schrijven en formatteren — en daarna pas door naar gespecialiseerde platforms. Dat maakt het sneller om kansen te vinden en te reageren, maar zet ook druk op transparantie (welke bronnen, welke ranking) en op je eigen kwaliteitscheck. Wil je meer context over hoe snel OpenAI ChatGPT blijft doorontwikkelen? Lees ook onze AI-marktupdate over ChatGPT-updates en het stuk over wat OpenAI’s nieuwste releases betekenen. Voor governance/risico’s bij ‘levende’ AI-producten is dit overzicht over OpenAI’s Frontier Governance Framework een goede achtergrond.